tag:blogger.com,1999:blog-42613267356368606562024-03-13T12:06:31.764-03:00Trabalho x EmpregoNesse Blog, pretendemos ajudar a todos que desejam um Trabalho ou um Emprego, com idéias e dicas criativas para estimular o crescimento de sua renda.Kika Salomãohttp://www.blogger.com/profile/08362796033937984048noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4261326735636860656.post-65944886076391016922009-05-09T14:32:00.006-03:002009-05-09T21:36:05.432-03:00Trabalho ou emprego?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_3ZKw7bKUH1s/SgYhaXtIr0I/AAAAAAAAARI/_mpVnYnbu-4/s1600-h/Figura1.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 197px; height: 200px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_3ZKw7bKUH1s/SgYhaXtIr0I/AAAAAAAAARI/_mpVnYnbu-4/s200/Figura1.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5333987545590574914" /></a><br /><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-style: italic; line-height: 19px; font-family:verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">Por Boris Hermanson</span></span><br /></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 19px; font-family:verdana;font-size:13px;">Trabalho ou emprego, esta é uma questão que os profissionais, estando ou não empregados, terão que enfrentar em algum momento de suas carreiras. </span><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-style: italic; line-height: 19px;font-family:Tahoma;font-size:13px;"><span class="Apple-style-span" style=" font-style: normal; font-family:verdana;font-size:12px;"><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">O emprego tradicional onde o profissional é contratado por uma empresa e tem o seu contrato de trabalho devidamente anotado na sua carteira de trabalho e previdência social, com todos os direitos e garantias previstos na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, tem se tornado cada dia mais raro. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Entretanto, as empresas continuam precisando da mão-de-obra desses profissionais. Então, como conciliar estas duas realidades aparentemente contraditórias? </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">A resposta a esta pergunta está no trabalho terceirizado, onde os profissionais atuam através de empresas prestadoras de serviços ou como autônomos, não existindo, nestes casos vínculo empregatício entre as partes. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Apesar de nossa legislação trabalhista estabelecer uma série de restrições à utilização de mão-de-obra terceirizada, a realidade é que a utilização de mão-de-obra terceirizada é uma tendência no mercado de trabalho. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Assim sendo, torna-se cada vez mais importante que os profissionais se capacitem para atuar como prestadores de serviços terceirizados, ou seja, como empresários, e não mais como empregados.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:Tahoma;font-size:15px;"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:12px;"></span></span></p><p class="MsoNormal" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><strong style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span style=" padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; color:blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(102, 102, 204);">Mas onde conseguir tal capacitação?</span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: normal; "> </span></span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Uma forma de se capacitar para atuar como empresário está nos treinamentos, palestras e consultorias providas pelo Sebrae. O acompanhamento permanente dessas atividades servirá como base para a capacitação desses futuros empreendedores. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Estar preparado para lidar com tais mudanças poderá ser a diferença entre ter uma ocupação remunerada, trabalho, ou fazer parte do quadro de profissionais desempregados. Portanto, o que realmente importa para você, ter um emprego ou ter um trabalho?<span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span class="Apple-style-span" style=" font-weight: bold;font-size:13px;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.7em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px; line-height: 1.6em; "><span style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">Boris Hermanson<br /></span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic; font-weight: normal; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">Consultor Jurídico<br />Orientação Empresarial<br />SEBRAE/SP</span></span></span></span></p></span></span><p></p></div></div>Kika Salomãohttp://www.blogger.com/profile/08362796033937984048noreply@blogger.com